派遣会社といっても
わたしが今まで書いてきた連載物（？）の続きですが、ちょっと時間を１年ほど進ませて。わたしは今、同じ派遣先の会社の別の部署にいます。つまり、意地悪正社員から離れたのです！！ 当然後任の派遣がわたしの後に入ってます。実は、この後任、２人目です。１人目の後任は、「こんな社員（例の意地悪正社員のこと）のいる会社で働く気になれない！」と言ってたった２日で辞めました。今の後任さんはもう５ヶ月になりますが、例の正社員の性格の悪さに悩み、次の派遣契約の更新はしないで辞めるといってました。
クツミさんは、どうして一年も耐えたのだ？ と不思議がられるわけですが。どうしてだろう。それはいいとして。
たった２日で辞めた派遣さん。その次の派遣さん。両方とも同じ派遣会社（わたしは別の派遣会社）からきてます。しかも、大手の会社です。当然同じ担当者です。前の派遣さんが２日で辞めたこと、その理由、この担当者は知らなかったのか。。。。いや、知っていた。それを黙って、わたしをここに紹介した！と今のわたしの後任の派遣さんは、怒っています。
これだけ連続で派遣が辞める、この会社（と考えると、わたしもすごい会社にいるもんだ）。ここまで続けば、当然この会社、おかしいんじゃないの？って思ってもいいはずなのに、そうはならない。おそらく次の派遣さんを、何食わぬ顔で連れてくるでしょう。
派遣会社は確かに職は紹介してくれる。でもその先のトラブルの味方になってくれる担当者が自分につくとは限らない。このあたり、働く前にわかることではないですけどもね。
定年退職の記念品の選び方
長年勤めていた会社を定年退職される方に、労をねぎらう意味で感謝の気持ちを是非伝えていきたいものですよね。
定年退職される方への記念品っていったいどんなものをあげたら喜ばれるのでしょうか？
意外と考え出すと難しくてなかなか決まりませんよね。それに本人の会社内での立場によっても記念品への配慮も違ってくると思うし･･･
ということで、定年退職＝第二の人生のスタートと捉えて新たな門出を祝う意味で記念品を贈ってみてはいかがでしょうか？
記念品の選び方は、通常はその職場の同僚達が合同でお餞別と一緒に贈ります。記念品などの品物は退職後の生活を楽しんでいただくという意味で、定年退職される方本人の趣味に合ったものを贈るときっと喜ばれると思います。また、趣味が分からなければ在職中の業績をまとめたような手作りのアルバム、寄せ書きなどでもいいかもしれませんね。「今までありがとう」とか、「新天地でこれからもがんばって下さい」とか感謝の気持ちを伝えたいものですよね。
花束やお酒、ゴルフ関係（等、趣味のもの）、アートギフト、クリスタルワイングラス、エッチングランプなどが一般的でしょうか。
記念品などを贈る時期ですが、送別会を退職する少し前位に開いてその場でお渡しするのが、当日何かとあわただしい中、荷物でかさばらせないでいいかもしれません。
マナーですが、のし紙に書く表書きは「御餞別」「御末広」「御引退記念」「御退職御祝」「謹呈」(会社や団体からの場合) などがいいかと思います。
金額も品物の場合は５０００〜１００００円程度が目安かと思います。内容も趣味の品（釣り用品、登山用具、ゴルフボール等）や、カバン、ネクタイなどの身の回りの品物が使ってもらえていいと思います。
簡単に済ませるならば【楽天市場】のギフトセンターからお勧めセットとかを、予算と相談しながら選んでみるのがいいかもしれません。
日経225先物オプション取引とは
日経225先物取引は、日経225先物についての売買の契約をする取引であることに対して、「日経225先物オプション取引」というのは、日経225先物についての売買の権利を取引するというものです。
一般的に、オプション取引の意味は、予め決められた期日に、特定の商品を、予め定められた価格にて売買するという「権利」を取引することを指します。
日経225先物取引であれば、相場が下がってしまっても契約をしているので何があっても絶対にその値段で日経225先物の売買をしなければなりません。その一方で日経２２５先物オプション取引の場合についてはあくまでも「権利」になりますので、もしも自分の投資にとって不利になると思った場合には、日経225先物取引の売買をする権利を放棄してしまっても良いということになります。
要するに、日経２２５先物オプション取引における買い手は、損失を限定することが可能であるというメリットがあると言えます。
どういうことかというと、「日経２２５先物取引の買い」とは違って、「日経２２５先物オプション取引の買い」というのは、損失が始めに払った金額に限定されるのです。
さらに、買い手には証拠金が発生しません。そのため対象物の価格が予想に反した動きをしたとしても追加での費用が発生しないので資金を計画的に運用出来ます。
また、日経２２５先物オプション取引における売り手はリスクが高いのですが、プレミアム収入によって運用資金の利回りを高められます。売り手は手にしたプレミアムを証拠金に充当出来ますし、再度運用資金に回すことが可能です。それだけでなく、対象物の価格が動かなくても利益を追求出来ます。
中学サッカーの全国大会
サッカーは今でこそ国民的な人気スポーツとなっていますが、Jリーグができる90年代初頭までは、日本でプロのサッカー選手としてやっていくには、ほとんど絶望的な状況でした。
しかし、スター性のあるサッカー選手が日本からも多数輩出されるようになった現在では、サッカー選手になることは、多くのサッカー少年にとって、以前ほど遠い夢ではなくなりました。それは中学サッカーにおいても例外ではありません。
中学サッカーは、文字通り中学生によるサッカー。もちろん全国大会なるものも存在します。
中学サッカーの全国大会の主なものとしては「日本クラブユースサッカー選手権（U-15）大会」「全国中学校サッカー大会」「高円宮杯全日本ユースサッカー選手権(U-15)大会」「ナイキプレミアカップジャパン」といったものがあります。
とはいえ、中学生だからといって、すべてのサッカーの全国大会に出場できるわけではありません。中学校のサッカー部とクラブチームでは、出場できる大会も若干異なりますので、サッカーをする際、この辺は考慮したいものです。
派遣の扱い
派遣って常に派遣先の会社や社員から冷遇されるものなの？ というと。そんなことはありません。派遣の扱いもその会社によって様々といえます。
数年前に派遣にいったのは、某国立の医療機関。といっても医療事務の仕事ではありません。さりとて一般の事務の仕事でもなく。なんというのか、先生方の会議の準備とか、その結果をＨＰにアップしたりとか、そんな派遣さんだったのです。
暇だった。いや、内緒だけど。本当に。３ヶ月しか勤めなかったけれども。
１ヶ月は仕事覚えるのにそれなりに時間がかかるから、暇でもなかったけれども。
２ヶ月目は明らかに暇になり。ところが前任の派遣さんが１年分のＨＰアップ事務をしてなかったことが判明し、それをせっせとこなして暇をつぶし。（しかし、この前任の派遣さん、まともに働いても暇なのに、さらに１年分のＨＰアップ事務をしないで何をしていたんだろう・・・）
３ヶ月目は、誰も理解できてないというこのＨＰアップ事務等の作業マニュアルを作成することで暇をつぶし。
辞める時には、その医療機関の先生やスタッフの方々から、「軌道修正するために現れてくれた救世主」とまで言われて感謝されました。「いや、あんまり暇だったから」とはいわずに（笑）。「こちらこそお世話になりました」と頭を下げ。そんな気持ちよく派遣ライフをすごさせてくださるところだってあるのです。